ভারতের প্রতিটি রাজ্যেই রাজ্য সরকারের অধীনস্থ নানা বিভাগে লক্ষ লক্ষ কর্মচারী কাজ করেন। আর রাজ্য সরকারের বেতন কমিশন সরকারের সমস্ত দফতরের কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ করে। এই কাজটি সমসাময়িক আয় ও ব্যয়ের হিসেব করেই নির্ধারণ করে বেতন কমিশন। তাই এই বেতন কমিশন প্রতি দশ বছর অন্তর বদলানো হয় কেন্দ্র সহ বিভিন্ন রাজ্যে। মূলত এটি কেন্দ্রের নিয়ম হলেও অনেক রাজ্য সরকার এখন কেন্দ্রকে এই বিষয়ে অনুসরণ করে চলে। তাই কেন্দ্রের মতো রাজ্যেও পে কমিশন অনুযায়ী নির্ধারণ করা হয় কর্মচারীদের বেতন।
বিভিন্ন মিডিয়া সূত্রের প্রতিবেদন অনুসারে, কেন্দ্র সরকার চলতি বছর অর্থাৎ, ২০২৪ সালের মার্চ মাসে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ৪ শতাংশ মহার্ঘভাতা বা ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করবে বলে আশা করা হচ্ছে। সমকালীন সময়ের সঙ্গে তাল মিলিয়ে বেতনে সমন্বয় ঘটাতে সরকারের এই সিদ্ধান্ত। আর সরকারের এই সিদ্ধান্তে বর্তমানে কর্মরত কর্মচারী এবং পেনশনভোগী উভয়েই উপকৃত হবেন বলে জানা যাচ্ছে। লেবার ব্যুরো দ্বারা প্রতি মাসে প্রকাশিত ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্সের জন্য সর্বশেষ ভোক্তা মূল্য সূচকের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। এই আসন্ন বৃদ্ধি সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের মাধ্যমে করা হবে বলে খবর।
উল্লেখ্য, ২০২৩ সালের অক্টোবর মাসে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা কর্মরত কর্মচারীদের জন্য ডিএ এবং পেনশনভোগীদের জন্য ডিয়ারনেস রিলিফ বা ডিআর বৃদ্ধি অনুমোদন করেছিল। সেবার ৪ শতাংশ হারে বৃদ্ধি পেয়েছিল এই সরকারি ভাতা। ডিএ ৪২ শতাংশ থেকে ৪৬ শতাংশে উন্নীত হয়েছিল। এর আগে সরকার আধাসামরিক বাহিনী সহ গ্রুপ সি এবং নন-গেজেটেড গ্রুপ বি স্তরের কর্মকর্তাদের জন্য দীপাবলি বোনাস অনুমোদন করেছিল।
উল্লেখযোগ্যভাবে, পশ্চিমবঙ্গের মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে ঘোষণা করেছিলেন যে তার সরকার নববর্ষের দিন থেকে শুরু করে সমস্ত রাজ্য কর্মচারীদের জন্য ডিএ ৪ শতাংশ বৃদ্ধি কার্যকর করবে। মহার্ঘভাতা হল একটি খরচ-অফ-লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্ট ভাতা যা সরকার সরকারী সেক্টরের কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রদান করে। এটি মূল বেতনের শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য এই মহার্ঘ ভাতা AICPI-এর ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।
